- アルバイトの場合
- ランクアップの条件が提示されている職場を選ぼう！
よくあるバイトの時給アップ方法は、22時以降の深夜に仕事に入ること。労働基準法の規定で、22時から翌朝5時のあいだは、通常時給の25%増しを支払うことになっているのだ。仕事によっては、休日や祝日にも割り増し手当がでるところもある。しかし、これらはあくまで一時的なもの。アルバイトの場合、経験を積むことで時給が上がることはあるが、アップの条件や幅はオーナーの独断によるうえ、アルバイトは比較的短期で入れ替わることが多いので、上がるまで待てずに職を変えてしまうことも多い。時給を上げて欲しい！とオーナーに直談判するのは気が引けるもの。そこで、現在の仕事の経験を、今の職場で確実に時給アップへとつなげるには、このアップ条件と幅を明示している職場を選ぶのがポイントだ。例えば大手古本チェーンでは「キャリアパスプラン」という時給体系を導入し、時給を7ランクに分けている。ランクアップの条件も明示されていて、アルバイトでも一段ずつ時給をアップさせることが可能だ。
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